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Resultados: 32

CD56/10: Plan de acción sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud 2018-2023

La 29.ª Conferencia Sanitaria Panamericana aprobó en septiembre del 2017 la Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud (documento CSP29/10) (1). En la resolución aprobada (CSP29.R15) (2), se solicita a la directora elaborar para el año 2018 un...

CD53/5: Estrategia para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

En la Región de las Américas hay millones de personas que no pueden acceder a servicios de salud integrales para lograr una vida saludable y prevenir la enfermedad, y recibir servicios de salud cuando están enfermos, incluso cuidados paliativos en la fase terminal de su enfermedad. Esta Región contin...

CE162/25: Gestión de los recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana

En el presente informe se destacan las iniciativas emprendidas en el ámbito de los recursos humanos en el 2017, en especial el progreso en la aplicación de la estrategia de recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana (la Oficina) conocida como la Estrategia para el personal 2015-20191 y se pr...

CE162/24: Modificaciones del Estatuto y el Reglamento del Personal de la Oficina Sanitaria Panamericana

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 12.1 del Estatuto del Personal de la Oficina Sanitaria Panamericana (la Oficina), el Estatuto puede ser complementado o modificado por el Consejo Directivo o la Conferencia Sanitaria Panamericana de la Organización Panamericana de la Salud (OPS). 2. De con...

CE162/26: Intervención del representante de la asociación de personal de la OPS/OMS

Como introducción de este documento, deseamos confirmar y manifestar el compromiso del personal y de la Asociación con la visión, la misión y los valores de la Organización. Tenemos siempre presente que los valores de equidad, excelencia, solidaridad, respeto e integridad deben ser la guía de nuest...

Resolución CSP29. R4: plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022

La 29.a Conferencia Sanitaria Panamericana, habiendo examinado el Plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022 (documento CSP29/9); Reconociendo la importancia de mejorar la cobertura y la calidad de las estadísticas vitales para disponer de información más confiable ...

CE160/18: Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Los países de la Región de las Américas reafirmaron recientemente su compromiso con el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud, reconociendo que, a pesar de los avances en el desarrollo económico y social y en el fortalecimiento de los sistemas de salud, persisten las inequidade...

Perspectivas de la gestión de calidad total en los servicios de salud

La calidad de los bienes y servicios constituye una de las numerosas cuestiones de relevancia social frente a las cuales se evidencia el fracaso de la visión cientificista en el mundo contemporáneo. En nuestra opinión, el abordaje cientificista de la gestión de calidad estrecha esa temática, castra ...

Comité de expertos en educación profesional y técnica del personal médico y auxiliar. Segundo informe

El Comité dedicó especial atención a las atribuciones que se le habían asignado para la reunión en curso, y la cual tenía como base la siguiente sugestión formulada en su primera reunión: "El Comité propuso que se sugiriera al Director General que convoque una reunión de expertos en enseñanza ...

CD13/28: Enseñanza y adiestramiento del personal de salud

De conformidad con las instrucciones contenidas en la Resolución XXIV, de la XII Reunión del Consejo Directivo, el Director intensificó sus esfuerzos para obtener fondos extrapresupuestarios con el objeto de ampliar el programa docente de la Organización. Mediante la inclusión en el Acta de Bogotá ...